仕事と組織への向き合い方を変える対話型実践研修ムキアイ
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こんなお悩みありませんか?

研修をしても行動変容に繋がらない、Z世代と管理職のコミュニケーションの溝が埋まらない、若手が管理職になりたがらない

ムキアイのコンセプト

従来の研修は座学中心、個別学習、やりっぱなし
ムキアイの研修はアクティブラーニング、チームビルディング、行動変容を重視

研修ラインナップ

レジリエンス研修
1on1ミーティング研修
ダイバーシティ研修
ロジカルシンキング研修

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ムキアイの特徴

他者との違い①自分ごと化できる構成
他社との違い②アクティブラーニングを実現するファシリテーション
他社との違い③行動変容コミット、受講生同士でアクションプランを約束
主要講師陣、笹木純子、奥井淳志、原良恵、高津守

有識者のご意見

佐藤邦彦、伊藤羊一

導入効果

内容満足度97%行動変容度85%講師満足度98%学習定着度91%
参加者の声、3時間があっという間でした。他部門の管理者層の考え方や観点を知れた。

料金

30万円から

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