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仕事と組織への向き合い方を変える対話型実践研修ムキアイ
  
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研修をしても行動変容に繋がらない、Z世代と管理職のコミュニケーションの溝が埋まらない、若手が管理職になりたがらない
  
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ムキアイの特徴

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リクルート・グロービス出身者を中心としたファシリテーション力の高い講師陣
  
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ワーク比率70％！200種類以上の豊富なプログラム
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レジリエンス研修
心理的安全性研修
部門横断コラボレーション研修
マネジメント実務研修
VUCA時代のビジネスマインド研修
アサーティブコミュニケーション研修
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導入事例

導入効果

内容満足度97％行動変容度85％講師満足度98％学習定着度91％

担当者の声

参加者の声、3時間があっという間でした。他部門の管理者層の考え方や観点を知れた。

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よくある質問

  • プログラムのカスタマイズは可能ですか？

    可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。
    お問い合わせフォームよりご相談ください。

  • 料金はどのくらいかかりますか？

    研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。

  • 実施事例はありますか？

    さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。

  • 研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？

    「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。

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