4分で課題の原因と対策がわかるサーベイ｜らくらくエンゲージメント

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※ 2021/8/1〜2022/2/28 バヅクリユーザーへのアンケート調査(N=869)

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エンゲージメント向上施策の具体的な方法がわからない、サーベイ分析後のフィードバック方法がわからない、エンゲージメント向上施策の具体的な方法がわからない

サーベイ回答経験者の約70％がエンゲージメントサーベイに不満。施策なきサーベイはエンゲージメントを低下させています。

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らくらくエンゲージメントの特徴

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2種類のサーベイにより、組織・個人の課題を特定

組織サーベイ

回答時間：4分　質問数：24問　設問カスタマイズ可能　人的資本開示対応

24問の質問でエンゲージメント・組織課題を可視化
現場負担をかけずに組織の課題と対策がわかる

個人サーベイ

回答時間：1分　質問数：5問　設問カスタマイズ可能

たった1分で現場負担をかけずに従業員の声を捉える
リアルタイムで離職リスクを検知

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豊富な分析機能

「要因分析」「キーワード分析」「属性別分析」「推移分析」「クロス分析」など、豊富な分析機能を標準搭載。特別な設定や追加料金なしで、誰でもすぐに高度な分析を始められます。
特に、部署・年代・職種などの属性ごとに特定の強みや課題を瞬時に把握できるため、
・優先的に対応すべき問題の特定
・組織の強みをさらに伸ばすヒントの発見
が可能になります。

自動レポート機能

各部署のサーベイ結果をもとに、強みと課題（伸びしろ）を一目で把握できるレポートを発行。
現場ごとの特性を踏まえた精度の高い改善施策の立案が可能になり、部門長やマネージャーへのフィードバックにもそのまま活用いただけます。

属人的な分析に頼らず、組織ごとに最適な改善アクションへスムーズに移行できる仕組みです。

施策レコメンド機能

エンゲージメントを構成する12の要素ごとに、具体的な施策を提示。
各部署のスコアに応じたアクションをレコメンドすることで、現場がすぐに動ける設計になっています。
また、施策ごとの実施工数も表示しているため、負担感や実行可能性も考慮しながら優先順位をつけることが可能です。
「何から始めればいいか」がすぐにわかり、施策にすぐ着手できます。