3分でわかる解説動画
社員の関係性を改善していくために、絵を描くことを通じて自身の価値観を内省し、相互の価値観を共有。
おえかきコミュニケーション
より良い組織風土を実現するために、焚き火によるリラックスできる対話の場を作り、相互理解を促進。
焚き火
多様な人が働きやすい環境にするために、多様性の観点と束ねる方法を理解し、日々意識できる行動変容へ繋げる。
ダイバーシティ研修
心を整えて不安を整理して前向きなマインド作りお坊さんが教えるマインドフルネスワーク。
相互理解マインドフルネス
産業医監修のサーベイ・施策
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